Supervision und Coaching

Supervision ist eine Beratungsform, die berufliche Zusammenhänge thematisiert.
Supervision dient der Verbesserung Ihrer beruflichen Arbeit.

Ausgangspunkt der Beratung sind Ihre konkreten Fragestellungen im Kontext Ihrer institutionellen Realität.
Aufgrund unserer gemeinsamen Analysen entwickeln wir individuelle Lösungen.
Der Beratungsprozess führt zu einem tieferen Verständnis Ihrer eigenen Person, Ihres beruflichen Gegenübers und des institutionellen Umfeldes.

Ihre Freude am beruflichen Handeln
wird vertieft oder erneuert

In geschützter Atmosphäre unterstütze ich Sie bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Rolle. Dies geschieht im Rahmen von

  • Einzelsupervision
  • Teamsupervision
  • Gruppensupervision
  • Leitungssupervision
  • Lehrsupervision

Mögliche Inhalte können sein:

  • Wahrnehmung und Förderung Ihrer individuellen Potentiale
  • Verbesserung von Kommunikation und Kooperation
  • Konstruktive Bearbeitung von Konflikten
  • Begleitung bei institutionellen Veränderungen
  • Entlastung in Ihrem Arbeitsalltag
Ziel ist es, sinnvolle und effektive Lösungen
in Ihr eigenes Arbeitskonzept zu integrieren

Coaching

Coaching ist eine Beratungsform, in der berufliche und/oder private Fragestellungen (work-life-balance) thematisiert werden können. Coaching ist ein zeitlich begrenzter Prozess, der auf ein vorher definiertes Ziel ausgerichtet ist.
Im Coaching wird Ihre Selbstwahrnehmung und -reflexion gefördert und damit Ihre Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit erhöht. Dies geschieht in einer auf gegenseitiger Akzeptanz und Vertrauen basierenden Beratungsbeziehung.

Super Vision Annette Haardt-Becker